Beschreibung
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist die Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden entscheidend für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens. Dieses Training vermittelt Ihnen praxisnahe Strategien und Techniken, um Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt Ihres Führungsstils zu stellen und sie optimal zu fördern. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten als Führungskraft weiter und sorgen Sie dafür, dass Ihr Team motiviert und leistungsstark bleibt.
In dem ca 2stündigen Learning Bite werden wir gemeinsam die folgenden Themen näher beleuchten:
Der mitarbeiterorientierte Prozess:
Lernen Sie, wie Sie durch einen mitarbeiterzentrierten Ansatz die Zufriedenheit und Leistung Ihres Teams steigern können. Erfahren Sie, warum es wichtig ist, Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt Ihres Führungsstils zu stellen und wie Sie dies in der Praxis umsetzen.
Reifegrad des Mitarbeiters & Mitarbeiterportfolio:
Verstehen Sie die verschiedenen Entwicklungsstufen Ihrer Mitarbeitenden und entdecken Sie, wie Sie diese optimal fördern können. Nutzen Sie das Mitarbeiterportfolio, um die individuellen Stärken und Entwicklungsbedarfe Ihres Teams besser zu erkennen und gezielt zu unterstützen.
Mitarbeiterbeurteilung:
Erfahren Sie die Grundlagen und Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterbeurteilung und lernen Sie, typische Beurteilungsfehler zu vermeiden. Eine faire und konstruktive Beurteilung steigert die Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeitenden.
Zielvereinbarungsgespräche:
Entdecken Sie die SMART-Methode (Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert) zur Vereinbarung von Zielen. Erfahren Sie, wie klare und erreichbare Ziele die Produktivität und Zufriedenheit Ihres Teams erhöhen.
Jahresabschlussgespräche:
Führen Sie effektive Jahresabschlussgespräche, die sowohl Klarheit als auch Motivation fördern. Lernen Sie, durch konstruktives Feedback und klare Zielsetzungen das Jahr erfolgreich abzuschließen und den Grundstein für das kommende Jahr zu legen.
Dieses Learning Bite bietet Ihnen wertvolle Werkzeuge und Methoden, um Ihre Führungsfähigkeiten zu stärken und Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Setzen Sie auf eine mitarbeiterorientierte Führung und tragen Sie damit maßgeblich zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
