Terms and Conditions of the Human Resources GmbH
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Definitions
The following definitions shall have the same meaning regardless of whether they appear in singular or in plural. For the purposes of these Terms and Conditions:
- Affiliate means an entity that controls, is controlled by or is under common control with a party, where “control” means ownership of 50% or more of the shares, equity interest or other securities entitled to vote for election of directors or other managing authority.
- Country refers to: Hessen, Germany
- Company (referred to as either “the Company”, “We”, “Us” or “Our” in this Agreement) refers to Human Resources GmbH, Marburger Str. 120, 35396 Gießen.
- Device means any device that can access the Service such as a computer, a cellphone or a digital tablet.
- Service refers also to the website, our advisory, training, coaching, consulting and our product delivery.
- Terms and Conditions (also referred as “Terms”) mean these Terms and Conditions that form the entire agreement between You and the Company regarding the use of the Service.
- Third-party Social Media Service means any services or content (including data, information, products or services) provided by a third-party that may be displayed, included or made available by the Service.
- Website refers to Human Resources GmbH, accessible from https://human-resources-gmbh.com/
- You means the individual accessing or using the Service, or the company, or other legal entity on behalf of which such individual is accessing or using the Service, as applicable.
Services of the Human Resources GmbH
Der abgeschlossene Vertrag ist ein Dienstvertrag. Die vereinbarten Leistungen werden auf der Grundlage der vom Kunden zur Verfügung gestellten Daten und Informationen erbracht. Ein bestimmtes wirtschaftliches Ergebnis wird nicht geschuldet. Die Kündigung nach § 627 BGB ist ausgeschlossen.
Die Human Resources GmbH ist berechtigt zur Erfüllung des Vertrags Angestellte, externe Trainer und Mitarbeiter sowie andere Erfüllungsgehilfen einzusetzen.
2. Verhinderung
Ist der vom Kunden gebuchte Trainer an der Erbringung der vereinbarten Leistungen durch höhere Gewalt, Krankheit oder sonstige von ihm nicht zu vertretende Umstände verhindert, so ist die Human Resources GmbH
berechtigt, die vereinbarten Leistungen durch einen anderen Trainer erbringen zu lassen oder an einem zu vereinbarenden Ausweichtermin nachzuholen. Schadensansprüche des Kunden wegen der Verschiebung sind ausgeschlossen.
3. Urheberrechte
Die von der Human Resources GmbH bereitgestellten Trainingsmaterialien sind urheberrechtlich geschützt. Die Human Resources GmbH räumt den Seminarteilnehmern ein ausschließliches Nutzungsrecht für den persönlichen Gebrauch der Trainingsmaterialien ein. Andere Verwendungen, insbesondere Weitergabe an Dritte, Vervielfältigung (ganz oder teilweise), Bearbeitung, Verbreitung und Verkauf, sind nicht gestattet.
Der Kunde ist verpflichtet, die Seminarteilnehmer entsprechend zu unterrichten und sie zur Beachtung der Urheberrechte zu verpflichten.
Die Human Resources GmbH versichert, dass die von ihr bereitgestellten Trainingsmaterialien frei von Rechten Dritter sind.
4. Vertraulichkeit
Die Human Resources GmbH behandelt alle auf den Kunden bezogenen Informationen, die ihr aus der vertraglichen Zusammenarbeit bekannt werden, streng vertraulich. Sie ist berechtigt, die aus der vertraglichen Zusammenarbeit gewonnenen Daten in anonymisierter Form zu wissenschaftlichen und publizistischen Zwecken zu verwerten. Sie ist ferner berechtigt, auf die Tätigkeit für den Kunden zu eigenen Werbezwecken hinzuweisen.
5. Vergütung
Die vereinbarte Vergütung ist – sofern nichts anderes vereinbart wurde – nach Rechnungsstellung sofort ohne Abzug fällig.
6. Stornierung des Auftrags:
Werden verbindlich vereinbarte Aufträge abgesagt, so werden folgende Stornokosten für die für Sie reservierten Trainer-Ressourcen fällig:
Bis spätestens:
- 31 Tage vor Beginn der Maßnahme 10 %,
- 30 Tage bis 15 Tage vor Beginn der Maßnahme 40 %,
- 14 Tage und weniger vor Beginn der Maßnahme 70 %
vom vereinbarten Honorar zuzügl. der jeweils gültigen Mehrwertsteuer.
Sonstige Stornogebühren werden einzelvertraglich festgelegt.
7. Schlussbemerkung
Mündliche Nebenabreden wurden nicht getroffen. Vertragsänderungen müssen schriftlich vereinbart werden. Sollten einzelne Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen unwirksam sein oder werden, bleibt der Vertrag im Übrigen gültig. Die Vertragsparteien werden eine angemessene Ersatzregelung vereinbaren.
Acknowledgment
These are the Terms and Conditions governing the use of our Services and the agreement that operates between You and the Company. These Terms and Conditions set out the rights and obligations of all users regarding the use of our Services.
Your access to and use of the Service is conditioned on Your acceptance of and compliance with these Terms and Conditions. These Terms and Conditions apply to all visitors, users and others who access or use the Service.
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Changes to these Terms and Conditions
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Last updated: February 24, 2021